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RT Book, Whole SR Electronic DC OPAC T1 DPC/PDPS導入を契機にした自治体病院の経営改善 : あの松阪市民病院でも達成できたんだ! : 医師・看護師人事評価制度導入によるモチベーション向上 / 世古口務編著 A1 世古口, 務 YR 2011 FD 2011.5 VO : electronic bk SP 1オンラインリソース K1 病院経営 K1 人事管理 PB 日本医学出版 PP 東京 LA Japanese (日本語) CL NDC8:498.16 CL NDC9:498.163 NO アクセス:WWWによる NO DPC/PDPS導入を契機として、全職員の意識改革が進み、大幅な経営改善をすることが出来ましたので報告し、少しでもお役に立てれば幸いです。 NO DPC/PDPS導入を契機に自治体病院の経営を大幅に改善させ、医師・看護師の人事評価制度導入により職員のモチベーションを向上させた松阪市民病院の3年間の取り組みを紹介。 NO DPC/PDPS導入を契機に自治体病院の経営を大幅に改善させ、医師・看護師の人事評価制度導入により職員のモチベーションを向上させた松阪市民病院の3年間の取り組みを紹介。本書を読めば出来るのにあきらめている事が多い事に気付くのではなかろうか。「全国自治体病院協議会雑誌」の3回の連載をまとめた。自治体病院経営陣・医療職・事務職幹部、DPC導入担当者に。 NO 書誌ID=EB00052718; LK [E Book]http://mol.medicalonline.jp/library/ebooks/detail?id=1922 OL 58